Унижение учителей не знает границ: Зарплата ниже, чем у дворника. Уроки ведут переученные кассиры
Пока чиновники размышляют про повышение престижа профессии, в регионах происходит тихая, но необратимая вещь: учителя уходят, а на их место приходят те, кто ещё вчера сидел за кассой в супермаркете. Оклад в 12 тысяч рублей, надбавки, которые не доплачивают, а "доводят" до МРОТ, и урезанные премии – это история многих регионов России. В Москве тем временем готовят "корочку" для педагогов и называют это заботой.
Сколько ещё продержится школа, если её держат люди, которым платят меньше, чем дворникам? Об этом ведущая Царьграда Елена Афонина в эфире программы "Мы в курсе" говорила с учителем истории и обществознания, депутатом Режевской думы Свердловской области Мариной Шаровой, а также учителем, главой Санкт-Петербургского городского родительского комитета Михаилом Богдановым.
Фото: Царьград
Педагоги из Тувы составили обращение на имя главы республики, в котором потребовали установить им должностные оклады на уровне не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Документ опубликован на сайте республиканской организации образования и, по данным его авторов, оклады педагогов составляют 12300–12900 рублей. При этом все компенсационные и стимулирующие выплаты, а также оплата дополнительных часов включаются в доведение заработной платы до МРОТ.
Педагоги ссылаются на постановление Конституционного суда России, согласно которому компенсационные выплаты призваны дополнительно возместить повышенную нагрузку или особые условия работы.
Просим вас организовать встречу с профсоюзным активом – педагогами республики – для обсуждения данного вопроса. Затягивание решения вопроса оплаты труда педагогам приведёт к необратимым последствиям для кадрового потенциала Тувы,
– говорится в обращении.
Благодаря этому обращению тувинских педагогов выяснилось, что ситуация не единичная. Подписчики Telegram-канала Zergulio рассказывают: в Челябинской области убрали все стимулирующие выплаты, выплаты за проверку тетрадей, за участие в олимпиадах, за проведение ВПР. В сентябре выдали новые трудовые договоры с ухудшенными условиями оплаты труда.
Фото: Olga_Kuzmina/shutterstock
Сказали в департаменте образования, что никаких премий не будет. Даже на День учителя не выдали ничего. Надбавки за содержание школьных сайтов тоже убирают, то есть обслуживать высокотехнологичный продукт люди должны бесплатно или за копейки. Скоро в Челябинской области резко увеличится количество вакансий учителей.
Марий-Эл. Город Йошкар-Ола. Воспитатели получили зарплату на 25% меньше, убрали надбавки. Это не в конкретном детском садике, а по всему городу.
Пермь, Уфа, Москва пишут, что зарплаты не урезают, но идёт волна сокращений замов директоров, кадровиков и рабочих по школе.
"Поплыла наша зарплата"
Регионы разные, а проблема одна и та же. И началась она не в этом году, а гораздо раньше, говорит Марина Шарова. Возьмём одну школу. Там есть фонд оплаты труда. Он делится на две части: учителям и прочим сотрудникам. Где-то идёт финансирование из областного бюджета, а где-то из местного.
В городе Реж Свердловской области, где работает гостья программы, учителям платят аж 26148 тысяч рублей в месяц!
Это отвратительно. Это вообще унизительная зарплата за 18 часов. А должностной оклад, если я работаю на 30 часов, у меня высшая категория, проверка письменных работ и так далее, я получу 43 580 рублей в месяц. Понятно, что на эти деньги выжить нельзя,
– произнесла Марина Шарова.
Коллаж Царьграда
Она вспомнила майские указы президента, согласно которым учителей приравняли в среднем к целевому показателю по промышленности. По предположениям собеседницы Елены Афониной, в этом году эти целевые показатели снизились.
Ну и всё, сразу поплыла наша зарплата. Например, была средняя по промышленности 74, и нам пытались доплатить до 74. Сейчас 72 – вот оно пошло снижение,
– рассудила специалист.
Лень и бедность стали одной экономикой: Мы готовим рис в пакетиках, а что готовит власть? Ответ Делягина
Влияют ещё и внешние факторы. Например, в Конституции закреплена необходимость индексации. А с чего индексировать? В начале года выдаются лимиты, субвенции. Они доводятся до территорий. Затем начинается: "Поднимите в соответствии с индексацией. Поднимите к такому-то празднику". А деньги-то не добавляются!
Что делают директора? В рамках фонда оплаты труда они индексируют, повышают оклады, а на стимулирующие выплаты денег вообще не остаётся.
"Мы заложники ситуации"
Получается, что в Туве оклад настолько крошечный, что он даже до МРОТ недотягивает. Те самые 12300–12900 рублей, дальше идут компенсационные выплаты (работа в специализированных образовательных организациях; обучение особенных детей; вредные и особые условия труда; работа в сельской местности; работа, не входящая в круг должностных обязанностей, связанных с образовательным процессом; классное руководство; наставничество), потом стимулирующие (за квалификационную категорию, стаж работы, наличие званий, вознаграждение по итогам работы). Всё в сумме дотягивают до МРОТ – 27000 рублей. Как это объясняют педагогам?
Никак. Мы заложники ситуации,
– констатировала Шарова.
Фото: Царьград
Вся новая система оплаты труда фактически перечёркнута. Из неё убраны компенсационные и стимулирующие выплаты. Теперь пытаются хотя бы оклады поднять до МРОТ. Ситуация крайне унизительная. С ней не первый год разбираются в Госдуме. Что требуют независимые профсоюзы? Только одного: ставка зарплаты за 18 часов однозначно не должна быть ниже МРОТ, но лучше два МРОТа.
Учителя – высококвалифицированные сотрудники. А мы ниже технических, младшего обслуживающего персонала получаемся,
– с сожалением признала педагог.
Вместо учителя – продавец
Тува перешла все границы. По сравнению с ней зарплаты педработников в Свердловской области ещё ничего. Но всё равно многие увольняются.
Есть и обратный процесс. Дефицит кадров ликвидируют при помощи продавцов из супермаркетов эконом-класса.
По всей стране снижают зарплаты: Кому жаловаться, если работодатель – чиновники? Ответ Добромыслова
"У них там ещё ниже зарплата. Они переучиваются на двух-трёхмесячных курсах и заменяют нас. На предметы встают. Я учитель истории и обществознания, вот сломала ногу. Меня замещала девушка, которая прошла курсовую подготовку. Для неё это (зарплата учителя. – Ред.) большие деньги, для меня, кто 30 лет работает в школе, – очень низкая зарплата".
Учитель – это неудачник?
Москва готовит проект федерального закона о новых мерах поддержки и защиты педагогов, а также повышении престижа профессии. Плюс предлагается утвердить единый образец удостоверения педагогов. На федеральном портале проектов нормативно-правовых актов идёт общественное обсуждение этой инициативы.
Фото: Царьград
Учитель из Петербурга Михаил Богданов прямо называет эти удостоверения "пустой вещью". Допустим, будет "корочка", дающая право хотя бы раз в месяц бесплатно музеи посещать. Для учителей это будет польза. Но в остальном ничего не изменится.
На самом деле, это просто делание вида, что кто-то о ком-то позаботился. Я просто не вижу никакого особенного выигрыша против того, что у нас и так было,
– признался Богданов.
Что действительно могло бы улучшить жизнь педагогов, так это введение льготной ипотеки, специальные преференции людям, которые работают на селе и так далее. Спроси любого человека на улице – и он ответит, что учителя от представителя любой другой профессии отличает лишь наличие удостоверения. И что? Статус-то не повышается никак.
Тем более мы знаем, что учитель получает смешные деньги, значит, это вообще неудачник. Понимаете, это отношение к учителям формируется более сложными схемами, чем просто выдача удостоверений с фотографией,
– подытожил эксперт.
