Большинство медиков в Ростовской области шли в "красную ковидную зону" из-за денег
Многие специалисты назвали в качестве мотива работы с ковидными больными внутреннюю потребность помогать тяжелобольным пациентам.
Доценты Южного федерального университета провели исследование "Влияние пандемии COVID-19 на повседневность и социальное самочувствие медработников Ростовской области", которое показало, что чаще всего медики шли в "красную зону" из-за денег – так ответили 58 процентов опрошенных.
Многие специалисты (40 процентов) назвали в качестве мотива работы с ковидными больными внутреннюю потребность помогать тяжелобольным пациентам. 29 процентов опрошенных таким образом решили "расширить диапазон профессиональных компетенций, повысить квалификацию.
22 процента медиков назвали работу в ковидном госпитале "случайным стечением обстоятельств", 14 процентов - "принуждением со стороны руководства", 5 процентов – "стремлением приобрести уважение и признание в обществе".
Отметим, что только 12,44 процента респондентов заявили, что у них существенно выросла зарплата с начала пандемии. 34,57 процента отметили незначительный рост, 35,05 процента сообщили, что пандемия не сказалась на их зарплате.
Добавим, что в опросе приняли участие 402 врача и 434 фельдшера и медсестры из Ростова-на-Дону, Азова, Константиновска, Новочеркасска, Цимлянска Шахт, станицы Казанской, которые работали в "красной зоне».
Уважаемые читатели Царьграда! Подписывайтесь на наш канал в Telegram и присоединяйтесь в соцсети ВКонтакте. Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград-Ростов-на-Дону", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту rostov@Tsargrad.ТV.